一、總體情況

（一）主動公開：2025年度，民權縣人力資源和社會保障局嚴格對標國家、省、市政務公開年度工作要點，結合黨的二十大及二十屆四中全會關于完善公共服務體系、加強民生保障的新部署，持續拓展主動公開深度與廣度。重點圍繞促進高質量充分就業、健全多層次社會保障體系、完善工資收入分配制度、強化人才服務及勞動權益維護等社會關注領域，加強政策集成發布與精準推送。全年通過民權縣人力資源和社會保障局網站等官方平臺累計發布各類信息181條。

（二）依申請公開：嚴格按照《政府信息公開條例》及相關規定，優化依申請公開辦理機制，暢通在線、信函、當面等多種申請渠道。完善從申請接收、登記、分辦、審核、答復到歸檔的全流程規范管理，確保依法依規、及時高效辦理。2025年度，民權縣人力資源和社會保障局收到政府信息公開申請1件。

（三）政府信息管理：一是壓實組織領導責任。將政府信息公開納入全局重點工作部署，定期向局黨組專題匯報工作進展，統籌協調解決難點問題。二是完善制度規范體系。根據上位法規政策調整及工作實際，修訂完善信息制作、審核、發布、動態更新與安全管理制度，優化內部工作流程，壓縮信息從生成到公開周期，確保政府信息管理全過程規范有序。

（四）政府信息公開平臺建設：持續強化線上公開主陣地建設，以民權縣人民政府門戶網站為核心，協同民權縣就業創業服務網等專業平臺，做優“就業創業”“社會保險”“勞動關系”“人才人事”等專題欄目內容。注重平臺功能優化與用戶體驗提升，推動信息發布、查詢、服務一體化，提高信息公開的精準性與服務便捷度。

（五）監督保障：一是嚴守安全保密底線。嚴格執行信息公開前保密審查機制，健全審查工作規范與責任鏈條，確保涉密信息不公開、公開信息不涉密。二是強化日常運維監管。制定并落實政府網站與政務新媒體信息發布管理細則，明確更新頻率與質效標準，保障發布信息及時、準確、權威。三是提升隊伍專業素養。組織開展政務公開專題培訓，重點圍繞政策解讀、平臺操作、輿情回應等內容，提升相關工作人員業務能力和履職水平。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）存在的主要問題

2025年民權縣人力資源和社會保障局政務公開工作還存在以下不足：一是在信息呈現方式的生動性方面，尚有進一步豐富的空間；二是公開信息的分類與檢索便捷度，有持續優化的可能性。

（二）改進情況

一是探索信息呈現的多樣化，考慮采用更直觀的圖表、簡明問答等形式，提升信息獲取的友好度。二是優化信息公開目錄與網站檢索功能，使公眾能夠更快速、準確地定位所需信息。三是完善日常信息發布前的復核流程，注重對各類信息內容的規范性校對，確保發布信息的嚴謹與準確。

六、其他需要報告的事項

2025年度本機關未收取信息處理費。發出收費通知的件數和總金額，以及實際收取的總金額均為0。

民權縣人力資源和社會保障局2025年政府信息公開工作年度報告.docx

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